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一般公司入职体检的项目都大同小异,常见的有:
一、尿常规
公司年度体检的常见项目包括尿常规,所以在进行各项体检的时候,工作人员也需要提前准备自己的尿样,并且保持空腹,具体的操作可以遵循体检建议,一般体检机构都会提前短信或者邮件通知我们。
二、血常规
血常规检查包括有红细胞计数(RBC)、血红蛋白(Hb)、白细胞(WBC)、白细胞分类计数及血小板(PLT)等,通常可分为三大系统,即红细胞系统、白细胞系统和血小板系统。血常规可以展现一个人最基础的身体状况,并初步确认当下是否有疾病问题。
三、肝功能
由于现在的不良饮食和作息习惯,现在有很多年轻人,虽然年龄尚轻,但在体检的过程中发现肝功能已经有不同程度的损伤。当然出现这种情况的原因,不但是由于不良个饮食和作息习惯,也和现在市场上各种保健品畅销,很多年轻人长期服药或者滥用保健品有关。所以为了防止年纪轻轻就肝功能损伤,我们需要定期检查肝脏状态,公司员工体检也因此经常会包含这个项目。
四、肾功能
除了以上2项基础检查意外,公司员工体检还经常会包含肾功能检测。随着现代人生活条件越来越好,肾功能出现问题的年龄阶段也越来越早。而肝肾功能不全或者肝肾衰竭等类似疾病,是会导致员工工作过程中经常出现身体乏力和情绪不佳的问题,所以我们常规的员工体检都会包含肝肾功能的检测。这样就可以掌握员工的身体健康状况,一旦出现任何问题,及时提醒员工注意调整或尽早就医,降低员工后期就医成本及病假时间。
通常,肝肾功能的检查是随着我们的血常规一同进行检查的,不需要额外单独进行检查。
五、胸透和心电图
这2项检测为什么会成为公司员工体检中常规的项目呢?主要是因为这2个项目可以帮助员工定期了解自己的心肺功能情况。况且该项体检因为需要借助医疗仪器设备,所以费用较高,将其列入年度体检中,也可以帮助员工减少自身检查的医疗费用。
六、妇科
大多数企业女性员工的比例都在一半以上,甚至在某些行业,女性员工的比例占到80%以上,况且女性在30岁之后患各种妇科疾病的概率会提高,所以在公司员工体检中加上女性妇科检查,也是能够帮助企业规避女性员工健康问题风险的必要手段。
其实,除了员工入职体检,还有常规的员工体检,可选的项目还有很多,例如:血压血糖、眼科检查、牙齿保健、肿瘤筛查、幽门螺杆菌等等,企业可以根据自身的行业特点,进行弹性化设置,帮助企业能更好地把握员工健康状况,并秉承着对员工负责的态度,在经营和生产过程中,为员工创造了良好的工作环境及福利待遇。
一般入职体检的主要项目有:
(1)外科通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病
(2)血常规通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:贫血、感染等。
(3)内科通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况,发现常见疾病的相关征兆,或初步排除常见疾病
(4)尿液分析可提示有无泌尿系统疾患:如急、慢性肾炎,肾盂肾炎,膀胱炎,尿道炎,肾病综合征,狼疮性肾炎,血红蛋白尿,肾梗塞、肾小管重金属盐及药物导致急性肾小管坏死,肾或膀胱肿瘤以及有无尿糖等。
(5)一般健康检查通过仪器测量人体身高、体重、体脂肪率及血压,科学判断体重是否标准、血压是否正常、体脂肪是否超标
(6)口腔科口腔常规检查,全面了解口腔健康状况,及时发现口腔科常见疾病
(7)耳鼻喉科通过对耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常规检查,初步筛查常见疾病
(8)胸部正位片有无肺炎、肺气肿、肺结核、肺癌及心脏、主动脉、纵隔、横膈疾病等
(8)心电图利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化,有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心脏病变。
(10)眼科检查视力、辨色力、眼睑、泪囊、结膜、眼球是否存在异常情况
(11)肾功二项
(12)肝功能二项
(13)空腹血糖测定
入职体检是专项体检之一,是在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。
扩展资料:
入职体检项目一般包括:
血常规、尿常规尿常规分析12项(含尿沉渣)、谷丙转氨酶(ALT)、肌酐(CRE)、尿素氮(BUN)、(HBsAg)、内科检查、外科检查、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视电视下胸部透视检查、十二导联心电图。
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