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1、上啥班
平台:移动端
功能亮点:企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配无责任底薪大曝光
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
2、求职乐
功能亮点:职业认证实名制工作内推
面向人群:基础岗位求职者
优点:认证体系,可信度高,视频招聘。
缺点:视频招聘领域也算是吃螃蟹的人,招聘这块并不是很完善。
传统综合类招聘网站:
3、前程无忧
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
4、58同城/赶集网
功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)
优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房二手置换)较为全面
缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧,各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道:
1、行政、财务、实习生等普通类岗位
可以通过豆瓣(里面有各种小组)、天涯论坛、北牧社区、人人网、大街网等
2、一些相对技术型的岗位
虎嗅网(媒体类)、知乎社区、CNBLOGS(技术论坛里的招聘版块)、锐普PPT论坛(专业PPT设计人才)等
3、运营、产品类
微信公众号、微博、各类自媒体
4、其他零碎的工种
58同城、大街网、中华人才网、赶集网等,这些可以免费发布部分招聘信息,适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。
5、新兴的社区、网站等
上啥班,一款短视频招聘APP,主要是面向90后的基础岗位求职人群,是我国首款视频求职APP,专注于为求职者提供有效的信息服务平台,主打看视频,找工作,重新定义求职方式。
内推网,主要是互联网行业的招聘平台,让招聘方和应聘者无缝对接起来。
拉勾网,专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。
e成分享交换的平台,一个账号可以下载3大网站资源。
猎聘网以猎头的身份注册
6、其他
同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网、联程人力网、企业99等等。
另外还可以通过微信朋友圈发布、行业内部的相关交流的群里发布,同业人才推荐等等,都是可以的。
免费的招聘发布平台有职来职网、大家打工网、大街网、青团社、约聘网等。
1、职来职网
职来职网是专属于用人单位发布兼职、全职、企业宣传信息的平台,同时也是大学生寻找兼职、全职工作的高效、免费、真实平台,职来职网向大学生及在校生提供最新、最全、最真实的兼职招聘、校园全职招聘、实习招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。
2、大家打工网
大家打工网是中国最大的免费招聘的网络求职平台,利用先进的互联网技术,为网络求职者提供最专业的人力资源服务,是中国基层打工者信任的招工平台,平台态度是做一个聆听着,听懂客户,拿出认真,做出安全,责任心决定出路。
3、大街网
大街网创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值,大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。
4、青团社
青团社成立于2013年,是一家一站式灵活用工招管服务企业,业务贯穿灵活用工招聘平台、人力交付、人力管理,全链路帮助企业提升用工效率,保持组织弹性,多渠道帮助劳动者灵活就业。
5、约聘网
约聘网是国内首家开启美国最流行的新型招聘模式的——约聘模式的求职招聘网站,也是首家真正以线上线下为一体的O2O互联网垂直求职招聘平台,约聘网是专注于互联网垂直职位,主打运营、推广、营销的求职招聘网站。
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放肆一把,和朋友大半夜去唱歌。半夜还有很多放肆的人。去的话总体觉的还不错可以去体验体验服务态度牧歌是一直不怎么灵的,好在歌曲更新还算快专业的音响,江南美食的配搭,完美!杭州西湖区北山街...
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