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1、简历有几个模板是必须包含的,个人信息、教育背景、实习及工作经历、校园及实践经历、技能及荣誉证书、个人评价。模板要好,模板可以省去你很多时间,可上像素网去下载合适的word模板。
2、个人信息部分,尽可能完整,让HR虽然没有见到你但是会有大概的想象,比如姓名,性别,联系方式、邮箱、籍贯、现住地、其他如学历信息,政治面貌可不填,学历信息会在教育模块体现,没必要重复。
3、教育背景部分,时间,学校,专业,学历级别(如大专、本科、研究生),如果读研需要把本科及研究生背景都写上,而非只写最高学历,学习优秀者可添加学习成绩。
4、实习及工作经历,这一部分非常重要,也是一页简历版幅最多的地方,时间采用倒叙,工作内容尽量详细切有结果展现
5、校园及实践经历,同工作部分一样,实践采用倒叙,内容详细有成绩展现,且针对后期工作的帮
具体的范文模板
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1、打开word文档,输入表头个人简历字样。2、点击菜单栏内的插入--表格,在下方直接勾选或者输入自己的行数和列数,完成表格插入。3、完成基本的姓名、性别、民族等信息的录入,如果列数不够,可以选定右侧一列,右击,点击插入--列在右侧。
4、根据自己的表格需要输入出生年月、毕业时间、学校、学历等信息。然后把最右侧的三行,选定,右击,选择合并单元格。以便于贴照片。
5、利用合并单元格,插入毕业学校、籍贯、联系地址等内容。当下方表格不足,我们选定最下面一行,右击,插入--行在下方。6、同理,完成奖励、证书、学习及时间经历、自我介绍、自我评价等内容的填写。
7、我们还可以点击上方的页面布局--页边距--对页面进行设置。调整自己表格的内容。最后完成表格。
个人简历
是指求职者提供给招聘单位关于自己的简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、,以及自我评价、工作经历、荣誉与成就等。个人简历以简洁重点为优秀标准,良好的简历对于获得面试机会至关重要。
编写原则
要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内。
个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三,要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
应聘个人简历怎么写
应聘个人简历怎么写,对于求职者来说,应聘简历是必须准备的东西,一个好的简历是很重要的,而且有一些人还是不会写个人简历,我和大家一起来看看应聘个人简历怎么写。
应聘个人简历怎么写1
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。
个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。
个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的.最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
应聘个人简历怎么写2
姓名和未婚情况,以及年龄是必须要填写的事情,很多公司看你年龄过大或者过小都不会给你面试机会;
最高学历的填写也是一定要的东西,就是最近一次受教育的时间,这个周期是多长,你获得了什么证书,假设你的这个学历跟你应聘的工作有关联,那一定会为你加分;
你求职的意向最好也写上去,看是否跟现在所要求职的公司行业职位匹配,如果匹配,别人会认为你是有目标的求职者,更容易被对方认同;
还要填写自己的工作经历,一般不宜频繁换工作,写3个工作经历左右为佳,不然面试者会认为你这个人不够专心,无法忠诚,第一印象会减分;
把自己的特长和优势尽量展现出来,任何公司都需要多才多艺的人,假设招进来一个人,他可以干两个人的东西,公司会觉得物超所值;
最后,在做自我评价的时候,适当暴露自己一点小毛病,因为人无完人,一个对自己有正确认识的人,他一定可以做事情靠谱。
应聘个人简历怎么写3
应聘工作个人简历
姓名:张女士性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:湖北-武穴年龄: xx
现所在地:广东-东莞身高: xxxcm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员
待遇要求: xxxx元/月可面议要求提供住宿
最快到岗:随时到岗
教育经历
xxxx-xx~ xxxx-xx武穴市育才高中文科高中
培训经历
xxxx-xx~ xxxx-xx东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书
xxxx-xx~ xxxx-xx广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书
工作经验至今x年x月工作经验,曾在x家公司工作
***公司名称(xxxx-xx~ xxxx-xx)
公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业
担任职位:人事专员岗位类别:人事专员
工作描述:
1、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;
2、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;
3、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;
4、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
5、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。
6、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;
***公司名称(xxxx-xx~ xxxx-xx)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:人事专员岗位类别:人事专员
工作描述: x、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
1、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;
2、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;
3、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
4、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
5、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
6、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称(xxxx-xx~ xxxx-xx)
公司性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员
工作描述: x、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;
1、公司行政通知、公告的拟定工作;
2、购买以及分放办公文具;
3、急救药箱药品的保管及维护;
4、协助主管应对欧美客户验厂;
5、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。
6、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称:
计算机水平:高级
计算机详细技能:
技能专长:熟练操作office软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的`操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:口语一般
英语:一般
求职意向
发展方向:希望在人力资源领域有所发展!
其他要求:
自身情况
自我评价:为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
我是来吃饭的???,工作日下午来的58元4小时☕️点了招牌奶茶茶味比较浓不会腻超大一杯喝不完但是每隔一段时间就很回味想喝牛肉面我个人很喜欢他们家的面偏软很好入口牛肉我可能吃不完但面我会...
曲库不是特别全,也有可能是我点的歌比较偏门晚上或是周末很难预约,不建议去还行吧,离家近,就是话筒一般般,房间太小了第一次去这么差的地方影响太差了杭州艾歌互动主题KTV招聘商务招待,(免...
信价比不错!年初的时候去的。停车要停车费,平时好像不要的聚会的地方,人多订了大包间.....好久以前去的呢……老是觉得大众点评盗我号,很多评论不是我写的非常好很好吃,不错,服务到位,下...
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