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第一:是谨防标签效应让社会对“00后”产生刻板印象。
社会本应对这些新鲜血液期待万分、公司企业都纷纷“跃跃欲试”广撒招聘网,希望他们带着不畏吃苦、虚心学习的心态开启自己的职场之旅。但随着“00后整顿职场”的话题传的沸沸扬扬,模糊了很多年轻人的职场定位的同时,也让很多企业“谈虎色变”。部分企业直接带着“偏见”将00后新人拒之门外,从根本防止“被整顿”。社会在感叹00后果敢和勇气的同时,却也带着00后“不服管”“惹不起”的刻板印象,就连那些懵懵懂懂、在新环境想沉淀学习的00后也被强行归类到这样的人设中去,成为和谐又不和谐的存在。
第二:是谨防标签效应让“00后”产生“摆烂”心理。
不论是否是00后,在刚步入新环境、面对新工作都应尊重领导同事,带着“空杯”心态虚心求教,努力做好本职工作。而网络上“整顿职场”标签下的例子真真假假,这无形中驱使着本没有“整顿职场”概念的新人在单位对自己负责的工作项目不上心,除了想着怼领导,就是想方设法抓住公司的“小辫子”,当那所谓的正义“仲裁侠”,自己每天在工作上“躺平”。标签之下他们忘记了求职本就是双向选择,是劳动与利益的同等互换,维权和质疑可以有,但不意味着可以滥用,也不是自己工作摆烂的借口。还未建立起与公司的羁绊,就开始怼天怼地,最后的结果不是辞退就是直接“摆烂”,对工作不负责的同时更是对自己的不负责。
第三:是谨防标签效应引发“过度管理”。
在“00后整顿职场”的话题流传前,企业单位一直按着之前的规章制度和管理模式来经营,但面对“00后站出来整顿职场”“职场不平一声吼,劳动法随时拿出手”的声音愈演愈烈,社会的眼睛也被贴了标签,只听那些少数“整顿职场”00后的声音,而大多数00后正能量的声音却被自动过滤掉。虽然许多公司担忧着“被整顿”的情况,却也有公司“正面迎战”,如广东某企业就设立了“新一代”部门,旨在用来接收00后新同事,并称规章制度严格按照职场管理进行,违反甚至会进行处罚。这种将00后都归为这样的刻板印象,出台更严格、只为“治”住00后而采取过度管理,打破单位各个年龄段之间的和谐不说,更是对00后新入职员工带着有色眼镜,是极不信任的表现。
现在很多大学生都会出去兼职,大学生在做兼职时要将心态摆正,不要害怕失败,培养自己积极阳光的心态。那么兼职有什么好处和坏处呢?
一、大学生做兼职的利:
1、大学生做兼职可以锻炼自己。常做兼职可以很好培养大学生的沟通能力,能够让其走出社会的时候会具有一定的经验。
2、做兼职可以提升一些经验,也能发掘出自身的问题和不足,并可以尽早地更正过来。
3、减少给家庭带去的负担,虽然赚的钱可能没多少,但至少也还是有一定效果的。
二、大学生做兼职的弊:
1、大学生涉世未深会因此受骗。其实这一点是针对女大学生的,因为社会上有很多复杂因素,盲目的去做兼职,可能会给自身带来安全隐患。
2、耽误宝贵的学习时间。大学时光也就短短几年时间,假如不在这段时间里好好学习,很有可能造成学业的荒废。
3、自身合法权益得不到维护,有部分招聘者会觉得在校大学生没有经验,所以大学生兼职容易受到压榨。如果你不懂得一些保护自己的办法,可能都不知道自己受到了伤害。
综上所述,大学生兼职的有利弊在于:减轻家庭负担,增强自身交际能力,而弊端则是容易被骗、荒废学业。
三、适合大学生的兼职:
1、家教
家教在大学是一个很普遍的兼职,费用会根据个人的能力和学科有所不同,但相对来说,收入还是很可观的。这类兼职有的是一对一辅导,去到家里做家教,还有的是一对多辅导,这个就需要去教育机构了。
2、兼职设计
如果自己的专业跟设计有关,那这个兼职也特别适合,可以边锻炼自己的专业能力,边赚钱。如果不是这个专业的也没关系,可以自己去学习PS、设计海报等等,再者现在很多网站都可以制作海报和logo,还有很多模板。
3、校园代理
校园代理有很多种,比如卖电话卡的,这个一般也是按提成来的,具体提成多少可以和对方谈。电话卡在开学季是最适合的,因为新生刚到肯定会办新卡。
4、PPT制作
大学生肯定需要做PPT吧,有时候交作业老师会要求以PPT的形式交,有时候小组上台讲解也会用到PPT。所以做PPT也就不会是什么难事了,网上有很多视频可以学很多网站也都有模板,把模板稍微修改设计一下,上传到一些网站,有人下载就有收入了。
四、大学生兼职应该注意些什么?
1、不要向任何企业和任何个人缴纳任何费用
大学生生初来乍找兼职一定要通过正规的途径和正规的平台,不要轻信任何学姐学长的话,骗你的人往往是你认为不会骗你的人,因为这个时候你最容易疏于防范。
2、拒绝抵押任何个人的证件,保护好自己的个人隐私
找兼职的时候,千万不要填写过于详细的个人信息,尤其是父母的联系方式,要注意保护自己的个人隐私。
3、不轻信高回报、高提成的销售工作。
大学生求职陷传销陷阱事件是屡见不鲜,高收入诱惑你加入,当你入职后公司会让你交纳一定的货款,再让学生去哄骗学生或者社会上的人。
综上所述,大学生兼职有利有弊,可以缓解家庭负担,也有可能会上当!但是要根据自己的实际情况去选择合适自己的兼职,但是一定要谨慎!不要泄露自己的隐私,不要上当!
针对线上工作,有以下好处和弊端
好处:
帮助求职者节省更多时间。
据中国社科院的最新研究报告,我国平均上班族每天路上的通勤时间平均长达2小时以上,而如果采取远程工作,则可以有效节省漫长的通勤时间。可以用节省下的时间来学习充电提升自己,或者是陪伴家人,同时还可以使求职者精力充沛地开展一天的远程工作。这对于提升我国经济社会的运转效率,促进我国的经济发展都是非常重要的。
使求职者更自由地安排自己的工作与生活。
远程办公可以使求职者更好地安排自己的工作与生活,这样求职者可以把一天当中最高效的状态留给远程工作。同时灵活自由的工作方式可以使求职者提高自己的幸福指数,特别是随着千禧一代开始步入职场,这种新型的工作模式就更受人喜爱了。
弊端:
容易混淆生活与工作的界限。
如果求职者没有强大的自律能力和一个清晰的办公计划,就很容易颠倒作息时间,造成应该休息的时间去忙于工作,应该工作的时间却在休息,这是很为人诟病的一点。
员工集体荣誉感下降。
由于公司同事都在家里办公,很少会碰面,这样便减少了沟通与交流。彼此之间的联系也没有那么紧密,长此以往大家就会变得陌生。人与人之间通过交流产生感情,有了更深的情谊,而线上办公,都在各自的家中工作,工作时的氛围便大大减少了,很容易觉得自己在单打独斗,产生孤独感。其次,凝聚力也会大大下降,因为没有在公司里一起办公,平时的聚会聚餐活动也大大减少,集体荣誉感也容易降低,公司凝聚力也会减弱。
损坏公司集体利益。
有些工作懈怠的人,会借助此时的线上工作的机会,在工作时浑水摸鱼。而这种行为会使公司集体的利益受损,因为工作不在一处,员工之间彼此没有相互监督,很容易造成不干实事的情况出现。
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