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第一:是谨防标签效应让社会对“00后”产生刻板印象。
社会本应对这些新鲜血液期待万分、公司企业都纷纷“跃跃欲试”广撒招聘网,希望他们带着不畏吃苦、虚心学习的心态开启自己的职场之旅。但随着“00后整顿职场”的话题传的沸沸扬扬,模糊了很多年轻人的职场定位的同时,也让很多企业“谈虎色变”。部分企业直接带着“偏见”将00后新人拒之门外,从根本防止“被整顿”。社会在感叹00后果敢和勇气的同时,却也带着00后“不服管”“惹不起”的刻板印象,就连那些懵懵懂懂、在新环境想沉淀学习的00后也被强行归类到这样的人设中去,成为和谐又不和谐的存在。
第二:是谨防标签效应让“00后”产生“摆烂”心理。
不论是否是00后,在刚步入新环境、面对新工作都应尊重领导同事,带着“空杯”心态虚心求教,努力做好本职工作。而网络上“整顿职场”标签下的例子真真假假,这无形中驱使着本没有“整顿职场”概念的新人在单位对自己负责的工作项目不上心,除了想着怼领导,就是想方设法抓住公司的“小辫子”,当那所谓的正义“仲裁侠”,自己每天在工作上“躺平”。标签之下他们忘记了求职本就是双向选择,是劳动与利益的同等互换,维权和质疑可以有,但不意味着可以滥用,也不是自己工作摆烂的借口。还未建立起与公司的羁绊,就开始怼天怼地,最后的结果不是辞退就是直接“摆烂”,对工作不负责的同时更是对自己的不负责。
第三:是谨防标签效应引发“过度管理”。
在“00后整顿职场”的话题流传前,企业单位一直按着之前的规章制度和管理模式来经营,但面对“00后站出来整顿职场”“职场不平一声吼,劳动法随时拿出手”的声音愈演愈烈,社会的眼睛也被贴了标签,只听那些少数“整顿职场”00后的声音,而大多数00后正能量的声音却被自动过滤掉。虽然许多公司担忧着“被整顿”的情况,却也有公司“正面迎战”,如广东某企业就设立了“新一代”部门,旨在用来接收00后新同事,并称规章制度严格按照职场管理进行,违反甚至会进行处罚。这种将00后都归为这样的刻板印象,出台更严格、只为“治”住00后而采取过度管理,打破单位各个年龄段之间的和谐不说,更是对00后新入职员工带着有色眼镜,是极不信任的表现。
现在很多大学生都会出去兼职,大学生在做兼职时要将心态摆正,不要害怕失败,培养自己积极阳光的心态。那么兼职有什么好处和坏处呢?
一、大学生做兼职的利:
1、大学生做兼职可以锻炼自己。常做兼职可以很好培养大学生的沟通能力,能够让其走出社会的时候会具有一定的经验。
2、做兼职可以提升一些经验,也能发掘出自身的问题和不足,并可以尽早地更正过来。
3、减少给家庭带去的负担,虽然赚的钱可能没多少,但至少也还是有一定效果的。
二、大学生做兼职的弊:
1、大学生涉世未深会因此受骗。其实这一点是针对女大学生的,因为社会上有很多复杂因素,盲目的去做兼职,可能会给自身带来安全隐患。
2、耽误宝贵的学习时间。大学时光也就短短几年时间,假如不在这段时间里好好学习,很有可能造成学业的荒废。
3、自身合法权益得不到维护,有部分招聘者会觉得在校大学生没有经验,所以大学生兼职容易受到压榨。如果你不懂得一些保护自己的办法,可能都不知道自己受到了伤害。
综上所述,大学生兼职的有利弊在于:减轻家庭负担,增强自身交际能力,而弊端则是容易被骗、荒废学业。
三、适合大学生的兼职:
1、家教
家教在大学是一个很普遍的兼职,费用会根据个人的能力和学科有所不同,但相对来说,收入还是很可观的。这类兼职有的是一对一辅导,去到家里做家教,还有的是一对多辅导,这个就需要去教育机构了。
2、兼职设计
如果自己的专业跟设计有关,那这个兼职也特别适合,可以边锻炼自己的专业能力,边赚钱。如果不是这个专业的也没关系,可以自己去学习PS、设计海报等等,再者现在很多网站都可以制作海报和logo,还有很多模板。
3、校园代理
校园代理有很多种,比如卖电话卡的,这个一般也是按提成来的,具体提成多少可以和对方谈。电话卡在开学季是最适合的,因为新生刚到肯定会办新卡。
4、PPT制作
大学生肯定需要做PPT吧,有时候交作业老师会要求以PPT的形式交,有时候小组上台讲解也会用到PPT。所以做PPT也就不会是什么难事了,网上有很多视频可以学很多网站也都有模板,把模板稍微修改设计一下,上传到一些网站,有人下载就有收入了。
四、大学生兼职应该注意些什么?
1、不要向任何企业和任何个人缴纳任何费用
大学生生初来乍找兼职一定要通过正规的途径和正规的平台,不要轻信任何学姐学长的话,骗你的人往往是你认为不会骗你的人,因为这个时候你最容易疏于防范。
2、拒绝抵押任何个人的证件,保护好自己的个人隐私
找兼职的时候,千万不要填写过于详细的个人信息,尤其是父母的联系方式,要注意保护自己的个人隐私。
3、不轻信高回报、高提成的销售工作。
大学生求职陷传销陷阱事件是屡见不鲜,高收入诱惑你加入,当你入职后公司会让你交纳一定的货款,再让学生去哄骗学生或者社会上的人。
综上所述,大学生兼职有利有弊,可以缓解家庭负担,也有可能会上当!但是要根据自己的实际情况去选择合适自己的兼职,但是一定要谨慎!不要泄露自己的隐私,不要上当!
针对线上工作,有以下好处和弊端
好处:
帮助求职者节省更多时间。
据中国社科院的最新研究报告,我国平均上班族每天路上的通勤时间平均长达2小时以上,而如果采取远程工作,则可以有效节省漫长的通勤时间。可以用节省下的时间来学习充电提升自己,或者是陪伴家人,同时还可以使求职者精力充沛地开展一天的远程工作。这对于提升我国经济社会的运转效率,促进我国的经济发展都是非常重要的。
使求职者更自由地安排自己的工作与生活。
远程办公可以使求职者更好地安排自己的工作与生活,这样求职者可以把一天当中最高效的状态留给远程工作。同时灵活自由的工作方式可以使求职者提高自己的幸福指数,特别是随着千禧一代开始步入职场,这种新型的工作模式就更受人喜爱了。
弊端:
容易混淆生活与工作的界限。
如果求职者没有强大的自律能力和一个清晰的办公计划,就很容易颠倒作息时间,造成应该休息的时间去忙于工作,应该工作的时间却在休息,这是很为人诟病的一点。
员工集体荣誉感下降。
由于公司同事都在家里办公,很少会碰面,这样便减少了沟通与交流。彼此之间的联系也没有那么紧密,长此以往大家就会变得陌生。人与人之间通过交流产生感情,有了更深的情谊,而线上办公,都在各自的家中工作,工作时的氛围便大大减少了,很容易觉得自己在单打独斗,产生孤独感。其次,凝聚力也会大大下降,因为没有在公司里一起办公,平时的聚会聚餐活动也大大减少,集体荣誉感也容易降低,公司凝聚力也会减弱。
损坏公司集体利益。
有些工作懈怠的人,会借助此时的线上工作的机会,在工作时浑水摸鱼。而这种行为会使公司集体的利益受损,因为工作不在一处,员工之间彼此没有相互监督,很容易造成不干实事的情况出现。
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来过好多次了一直都没有点评过,这里的音质嘛…没有说非常好,但是还是过得去的,因为价格方面还是蛮优惠的。来过好几次,服务啊,卫生啊,都蛮不错的。因为我们也去过挺多家ktv的选来选去感觉还...
薄荷环境:没拍什么拍照的习惯,不过真的还挺好的,三个人来的,给我们应该是最小的房型吧,居然还带独立卫生间,,设施:这也太真实了吧没什么混响效果好几首唱伴奏的时候感觉连伴奏都非常轻感觉像...
很多歌跟歌手配对不上,也有很多歌都是没有的非常好音质很好。服务态度也很好薄荷环境:环境真的很不错啊,超级有感觉,设施:设备不会太差,音效不错服务铃服务:自助餐厅的服务还可以樱花特色:想...
买了两个小时,提前半小时把机器关了,按服务,没人理,包房里面坐了一刻钟,按耐不住出去找了前台,说还给你半小时吧,一句抱歉都没有,是做服务行业的吗?结果刚唱了15分钟又给关掉了?什么意思...
方方面面都很好,就是歌库歌少,音箱适合歌神去唱的,我们业余的很累的,还不错,环境都还好,就是音效有点不是很好和朋友们从杭州开车去杭州玩,晚上没事做随便找了这家来唱会歌,没想到性价比超级...
好久没有到歌,环境有点旧了。话筒时好时坏,音效还行。总体满意好多歌都没有,吃的也一般,不去堂会呢。体验一直很棒的一家KTV,位置在车公庙d1出口,一出来就是了,来过很多次了,每次都是奔...