与私人老板面试技巧 复试与老板面试技巧

　　本文目录

　　

1. 大学生求职面试技巧
2. 私人健身教练去面试一般要被问什么问题
3. 高层或老总亲自面试该怎么做

大学生求职面试技巧

　　单面、群面、电话面…形式多样的面试是否让你疲于应对？无领导小组讨论中如何脱颖而出？电话面试又有什么技巧？…汇博送你一份超全的实用面试指南，各类面试技巧这里都有！

　　【单面】——4种常见问题

　　1、工作/实习/时间经历类

　　此类问题常见问法有三种：①不断追问细节；②提问某经历的收获、总结和反思；③针对经历中存在的缺点与不足进行追问。

　　准备方法：①总结和反思自己简历上的经历和在其中做过的每项工作；②理解面试官的问题，不要答非所问；③回答问题用好STAR结构，有逻辑条理，能够支撑你将故事讲好；④表达的风格贴近该公司和该岗位文化/风格/特质。

　　2、动机/匹配类

　　无论是对应届生还是对有经验的求职者的招聘都会问道的问题：

　　为什么离开上家公司？为什么是这个行业？为什么选择我们公司？我们为什么选择你？

　　准备方法：①提前了解申请的公司和岗位；②想清楚自己是否真的喜欢某行业/公司/岗位；③列出自己与某行业/公司/岗位的匹配点。

　　3、情景类问题

　　顾名思义：为面试者设置了一个情景，了解面试者的解决思路。列如：①当你身处某种困境时，你会如何做；③说一件你运用你所学的某种知识或技能解决问题的事情。

　　准备方法：①可以讲述你生活中和设定情景相似的真实经历，把你在现实中解决的方法套入此情景中；②尽量不要只讲一些方法论，或者其他比较空的东西。回答要详实和实用。

　　4、个人问题

　　个人问题相对轻松，主要有以下几类：①兴趣爱好；②价值观，如对热点事情的看法；③未来规划；④成长经历。

　　准备方法：兴趣爱好有可能会给人贴上标签。比如面试官会觉得喜欢跑马拉松的人能够忍受寂寞，喜欢跳舞的人性格活泼…所以，作为求职者的我们需要思考下怎样的爱好和申请的岗位比较搭。

　　【无领导小组讨论】——4个注意点

　　1、发言要积极、主动

　　①抢先“亮牌”

　　尽早地亮出自己的观点，不仅可以给主考官留下较深的印象，还可以引导和左右其他应试者，从而争取当小组中的领导角色。

　　②认真听取他人观点

　　自己的观点表述完以后，认真听取别人的意见和看法，以弥补自己发言的不足，从而使自己的应答内容更加趋于完善。

　　③放下心里包袱

　　对于每一个小组成员来说，机会只有一次，如果怯场了，那就等于失去了被考官考察的机会。

　　2、维护好人际关系

　　①努力奠定良好的人际关系

　　其实小组中每个队友的想法相差不大，在是否接受别人观点的考虑中，他会考虑他与你的熟悉程度和友善成都，批次的关系越亲密，就越容易接受你的观点。

　　②善待他人

　　尊重队友观点，友善待人，不要恶语相向。如果过分的表现自己，对他人观点无端攻击、横加指责，只会导致自己最早出局。

　　3、把握说服对方的机会

　　①抓住时机

　　找到与对方言语里共同的点，让对方在一定的程度上能感觉他的观点与你的观点有相同之处，然后合理地提出自己的观点，以及充分的理由。

　　②论证要充足

　　小组讨论中不是谁的嗓门越大谁就能得高分，表达与人不同的意见和反驳别人先前的言论时，要做到记清楚表达自己的立场，又不令人难堪。

　　4、注意讲话技巧，言辞真诚可信

　　①学会理解他人，引导他人

　　理解对方的观点，在此基础上，找出彼此的共同点，引导对方接受自己的观点。正规过程中态度要真诚，以对问题更深入地分析、更充分的证据来说服对方。

　　②发言要讲究技巧

　　不可自己一个人滔滔不绝，垄断发言，也不能长期沉默，时时处于被动局面。

　　【电话面试】——6个实用技巧

　　1、选择合适、安静的通话地点

　　在接到面试电话时，或许你毫无防备，要尽快地冷静下来并积极友好地告诉对方L“您好，非常感谢你的来电。如果你不介意的话，能否在10分钟后打给我？我这里信号不太好，我换个安静合适的地方。或者您告诉我电话，我10分钟后给您拨打电话过来”。

　　2、备一份自己的简历在手边

　　这样方便介绍自己，也便于回答面试官针对简历提出的问题。

　　3、最好能保证上网方便

　　如果思维短路，也许可以应急。

　　4、备一副耳机

　　这样在面试中可以“解放双手”，可以保证收音质量。

　　5、携带纸张

　　电话面试过程中记录重要信息，包括但不限于：公司名称、业务线名称等。

　　6、注意接打电话时的礼节

　　在电话面试中药注意一些打电话的礼节，这也可能是HR地考察之一。药表现出对HR得尊重以及对他工作的感谢。

　　以上就是汇博给大家准备的面试技巧，如果有用欢迎转发起来哟~更多回答欢迎百度一下~

　　

私人健身教练去面试一般要被问什么问题

　　从事私人健身教练工作怎么样?近几年来很多健身爱好者对于私人健身教练这一职位，越发的感兴趣，那么私人健身教练到底是什么样的工作，从事私人健身教练收入如何?未来有什么发展?工作压力大吗?

　　1.私人健身教练的收入如何?

　　私人健身教练的工资是大众关注的焦点，月薪上万在一线城市中也是普遍的，并不意外，毕竟一线城市的健身行业的发展还是非常好的;二、三线城市的健身行业发展相对缓慢，不过私人健身教练的月薪在当地城市也是高收入职业了，也可以拿到七、八千左右。相信这也是为什么有那么多新人想要加入健身行业的主要原因。

　　2.私人健身教练后期发展如何，是吃青春饭的吗?

　　端先要纠正的是健身教练不是吃青春饭的!其实健身教练是和老师是一样的，随着你工作时间的增加，你的教学经验也会越来越丰富，带会员也会越来越专业，你会有你自己一套独特的带会员的方法，所以也是越老越吃香的。

　　随着全民健身政策的实施，国内健身人群快速增加，健身产业不仅在一线、二线城市有了更大的发展，在一些三四线城市也已经蓬勃发展了起来。健身产业的快速发展，使得市场对私人健身教练的需求大幅增加。虽然我国健身产业发展迅速，但和发达国度相比，我们国度的健身产业依然处于初级阶段，尤其是健身教练的专业性，和发达国度相比还有很大的差距，需要更多专业的健身教练进入健身行业，推动健身产业发展!

　　3.进入健身行业以后只能一辈子做健身教练吗?

　　当然不是!进入健身行业以后，前期我们可以从事健身教练工作，后期随着工作经验的增加和对行业的了解，我们至少有三种选择：

　　首屈一指，你可以做健身领域的专家，成为一个老师去教学。

　　第二，你可以做健身房的管理，成为健身房的领导。

　　第三，你可以开自己健身房或者工作室，成为老板。

　　4.私人健身教练的压力特别大吗?

　　做任何工作都是有压力的，只不过做的事情不同，压力的大小也就不一样!健身教练是健身房主要的盈利部门，每月有一定的业绩压力，新人会觉得健身教练还要做业绩?是的，健身教练是盈利中比较关键的一环，因此这份工作具有一定的压力。高工资同时也是很大的诱惑，“有压力才会有动力”，如果你只是一个想拿底薪的教练，那么你还是考虑一下其他工作吧!

　　

高层或老总亲自面试该怎么做

　　高层或老总亲自面试该怎么做

　　高层或老总亲自面试该怎么做，在面试的时，有时候可能会碰到高层或者老总亲自面试，那对于职场新手来说，就让人就更加紧张了。那么高层或老总亲自面试该怎么做呢？

　　高层或老总亲自面试该怎么做1

　　案例：小孟是个工作能力、交际能力都不错的人，他觉得对于健谈的自己来说，面试是件小事，所以大大小小的面试，一般来说前面的一两关都能顺利通过。但当用人单位大致确定录用后，要去见下老总或高层领导的时候，他发现自己还是会比较紧张，而且不大知道应该怎么操作。

　　分析：一般来说，如果是基层或者是普通岗位，HR面试后觉得不错才会让用人部门的负责人来面试，在负责人面谈过后，已经可以确定要不要了。如果还要去见见老总，或高层领导，说明已经确定了，所以不必太担心。

　　如果非要说应对方法的话，求职者可以这样做：

　　一、有一说一。最后跟你谈话的，一般不是直接管你的人，跟你谈就是个过场，所以不必太紧张。老总或高层领导的面试只是一个简单的谈话，因为在技术层面来说，你已经通过用人部门的考核了。

　　二、表现基本的职业素质。老总或高层领导见你，只是想知道你为什么能胜任这份工作，所以你应该让他知道你喜欢他的公司，他所带领的事业就行了，但不要盲目崇拜、附和，尤其是你去面试互联网行业。

　　三、表现真正的自己。这个时候，任何面试技巧都没用，因为大佬们都是人精，你是什么样的人，一下就看出来了，所以别装，你是什么样的就表现什么样的，不要刻意要求完美。

　　四、多提建设性建议。面试前做好充分准备，尤其是行业的现状、存在的问题、未来的发展趋势，企业面临的问题，一定要做到心中有数。与高层甚至是老总面谈时，可以多谈问题、多提建设性建议。

　　其实，总结来说，就是——淡定，以不变应万变！

　　高层或老总亲自面试该怎么做2

　　首先，不管是谁来面试，求职者的态度都是很重要的。稍微严肃，偶尔微信，不要过于紧张也不能过于放松。如果有可能的话可以随身带着笔和小本子，在面试问题很多的时候可以稍作记录，当然如果能用脑袋记下来是很好的。

　　再有了不卑不亢的态度下，至少不会让面试官觉得反感，这时候开始面试进行自我介绍，自我介绍不应该太过张扬也不能胆怯，按事先准备的思路语言说，对于一些比较私人的话题信息可以尽量少说，如果对方没有特别提起，自己可以选择不说。

　　公司老板亲自面试的话，应该是老板还比较有亲和力，谈话或许会比较放松一点。有可能会让你描述一下自己的.优缺点，个人觉得每个人或多或少都有不少的优缺点，最好每一种都说一到两个就好了，特别是缺点，那些致命缺点就不要说了。当然，在说优缺点的时候，语言很重要。比如说“我说话很直”，其实也快可以表述成自己为人坦率。

　　再者说一下关于爱好，一般人都会说爱好是看书啊运动啊等等，看书可以间接说明自己的知识范围比较广，运动的话可以说一些可以体现自己毅力不错的运动，当然那些拿过奖的运动就更好了，如果能和领导有共同爱好，那就又多了一个话题了。

　　有些公司还会安排一些情景测试，这个一般是需要体现求职者沟通能力和应急能力的，这个一般很少会遇到，但是可以自己多学习学习，对自己以后的工作会有很大的帮助。电视上的求职节目也可以适当看看，有些应急处理方法都很值得学习的。

　　现在的工作生活都是很快节奏的，所以在面试的时候一定不要絮絮叨叨的，该说的话只要用简洁的语言表述出来就行，不拖拖拉拉是对面试者的尊重，也是对竞争对手的尊重。